Junto al Ministerio de Trabajo y el Consejo de Bogotá, el pacto entre las entidades busca incentivar en la capital colombiana esta forma de laborar y a su vez incrementar la economía digital.
Entre 2012 y 2016 incrementó en un 60% esta nueva modalidad en las empresas, que permite que las personas puedan llevar una calidad de vida diferente, sin estar atados a horarios en oficinas y sin tenerse que movilizarse por la ciudad.
